Die Rolle
Du wirst der fractional CMO für einen unserer Partner — ein B2B-Unternehmen, das Produkt-Markt-Fit hat und jemanden braucht, der die gesamte Marketingfunktion übernimmt. Nicht beraten. Übernehmen.
Das ist kein Consulting-Job, bei dem du vorbeischaust, Empfehlungen abgibst und wieder verschwindest. Du wirst in ihrem Slack sein, an ihren Anrufen teilnehmen und ihr Wachstum führen. Du hast ein ganzes Ausführungsteam hinter dir (Design, Inhalt, Entwicklung, Kampagnen) — deine Aufgabe ist es, alle in die richtige Richtung zu lenken und sicherzustellen, dass wir die Zahlen erreichen.
Du wirst eng mit Gründern und Führungskräften zusammenarbeiten. Du wirst Entscheidungen treffen, die wichtig sind. Du wirst an Ergebnissen gemessen, nicht an Tätigkeiten.
Was Du Tatsächlich Machst
Entwickle und besitze die Marketingstrategie für dein Partnerunternehmen – Positionierung, Messaging, Kanäle, Prioritäten
Leite Planungssitzungen, setze vierteljährliche Ziele und sorge dafür, dass wir an den richtigen Dingen arbeiten
Koordiniere mit dem Ausführungsteam – Briefing der Arbeit, Überprüfung der Ergebnisse, alles abgestimmt halten
Berichte direkt an die Führungsebene des Kunden – du bist deren Marketingleiter, nicht ein Anbieter, den sie verwalten
Analysiere, was funktioniert, beende, was nicht funktioniert, und passe schnell an
Trage zum gesamten Denken von Stubb bei – teile Erkenntnisse, verbessere unsere Handlungsanleitungen, mach uns alle besser
Wer du bisch
Du hesch schon Marketing geleitet. Vielleicht als Marketingleiter, vielleicht als CMO, vielleicht als die erste Marketing-Anstellung, wo du alles von Grund auf aufgebaut hesch. Der Titel spielt keine Rolle. Du hesch eine Zahl besessen und geliefert.
Du bisch ein Generalist, wo tief eintauchen cha. Du verstehscht Brand, Demand Gen, Content, Paid, Produktmarketing — und du chasch dich vertiefen, wenn nötig, au wenn du nicht alles selber umsetzt.
Du hesch deine Meinung, aber bisch anpassungsfähig. Du hesch eine Sichtweise, was funktioniert. Du weisst au, wann du zuhören, lernen und anpassen musst basierend uf neue Informationen.
Du bisch schnell. Du brauchst nicht drei Sitzungen, um ein Entscheidung zu treffen. Du sammelst Kontext, machst einen Entscheid und korrigierst den Kurs, wenn nötig.
Du bisch allergisch gegen Bullshit. Du würdest nichts empfehlen, nur weil es trendy ist. Du versteckst dich nicht hinter Jargon. Du sagst dem Kunden, wenn etwas nicht funktioniert — au wenn sie das nicht hören wölle.
Du magst die Arbeit tatsächlich. Nicht die Meetings über die Arbeit. Die Arbeit selber. In Daten eintauchen, Positionierung formen, sehen, wie eine Kampagne klickt. Wenn das dich nicht begeistert, ist das nicht deine Rolle.
What You Get
Full ownership of a client relationship — real responsibility, real outcomes
A team that actually executes — you lead, they build
No internal politics, no bureaucracy, no "that's not how we do things here"
Compensation tied to performance — we all win when our clients win
Flexibility in how and where you work — output matters, everything else is negotiable
A team that's genuinely fun to work with — we take trips together because we actually like each other
Wie man sich bewirbt
Schick uns eine Nachricht über dich. Erzähl uns von etwas, das du gebaut, gewachsen oder repariert hast. Überspring die formelle Bewerbung — sprich einfach mit uns wie mit einem Menschen.
